江蘇南大光電材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南大光電”）是國(guó)內(nèi)唯一實(shí)現(xiàn)高純金屬有機(jī)化合物（MO源）產(chǎn)業(yè)化的企業(yè)。經(jīng)過(guò)10年的發(fā)展，南大光電現(xiàn)已成為世界5大MO源供應(yīng)商之一，并且成立了博士后流動(dòng)站，提高了企業(yè)的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。

高純金屬有機(jī)化合物是半導(dǎo)體照明（LED）產(chǎn)業(yè)鏈的源頭材料，主要應(yīng)用于各顯示設(shè)備背光源、半導(dǎo)體激光器及航天高效太陽(yáng)能電池、信號(hào)燈、汽車照明等領(lǐng)域。

化合物半導(dǎo)體是一個(gè)新興高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，是未來(lái)新能源產(chǎn)業(yè)的重要應(yīng)用領(lǐng)域，MO源又處于該產(chǎn)業(yè)的最前端，其質(zhì)量決定了所有下游產(chǎn)品的品質(zhì)，所以南大光電一直將質(zhì)量的不斷提升作為企業(yè)在行業(yè)內(nèi)立足的根本。這恰恰與今年國(guó)家質(zhì)檢總局開(kāi)展的“質(zhì)量提升”活動(dòng)的精神相契合。

除了嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)、加快產(chǎn)品創(chuàng)新、提高員工的質(zhì)量意識(shí)等基本的措施，南大光電認(rèn)為企業(yè)質(zhì)量管理體系是質(zhì)量提升的最重要手段。企業(yè)的質(zhì)量管理和提升是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，質(zhì)量體系將每一個(gè)流程都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，幫助企業(yè)理清各方面質(zhì)量控制的頭緒，使得產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定控制得以實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理體系中的數(shù)據(jù)記錄以及質(zhì)量管理工具，都是對(duì)企業(yè)質(zhì)量運(yùn)行狀況最清晰、明確的表示。

質(zhì)量管理體系需要不斷完善。南大光電2002年通過(guò)了挪威船級(jí)社的ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，除了定期的內(nèi)部審核外，南大光電也都會(huì)多次接受來(lái)自國(guó)內(nèi)外各家客戶的外審稽核，由此來(lái)不斷完善自身的體系建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的完善改進(jìn)，南大光電接受了來(lái)自歐、美、日、韓及中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的各家客戶的外審稽核。今年，南大光電將繼續(xù)落實(shí)既定的內(nèi)外審核計(jì)劃，力圖改進(jìn)。

質(zhì)量管理體系必須貫徹執(zhí)行。體系對(duì)于企業(yè)的整體質(zhì)量管理以及員工的細(xì)節(jié)操作都有極大的幫助，因此不能將體系的內(nèi)容停留在書面，而應(yīng)該切實(shí)貫徹執(zhí)行。南大光電一直重視執(zhí)行面的情況，從員工入職培訓(xùn)到績(jī)效考核，從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)籌備到正式生產(chǎn)，南大光電堅(jiān)持將體系中最具體的內(nèi)容貫徹到公司的方方面面中，使得公司每一名員工都對(duì)質(zhì)量管理體系有相當(dāng)程度的了解，并對(duì)其中有關(guān)自己工作的內(nèi)容切實(shí)執(zhí)行。今年，南大光電將秉著“質(zhì)量提升”的精神，向員工提供更多的體系培訓(xùn)課程，并根據(jù)體系的要求，加強(qiáng)對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)程序的管理和人員考核等，以此來(lái)提高體系的執(zhí)行效果。

加強(qiáng)新體系的建設(shè)。今年，南大光電在體系建設(shè)上的重大任務(wù)就是建立ISO14000/18000的新體系。新體系建立后，將極大提升南大光電在環(huán)境、健康、安全等方面的管理水平，使其更符合現(xiàn)代化企業(yè)的管理需求。

總之，南大光電將努力抓住“質(zhì)量提升”活動(dòng)的機(jī)會(huì)，響應(yīng)國(guó)家質(zhì)檢總局的號(hào)召，將質(zhì)量管理細(xì)化到企業(yè)運(yùn)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。