近日，浙江省局印發(fā)了《推進(jìn)首席質(zhì)量官制度的通知》，要在全省工業(yè)企業(yè)中推行首席質(zhì)量官制度，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體作用。通知提出到2015年，要在浙江省各級政府質(zhì)量獎、省級工業(yè)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中全面推行首席質(zhì)量官制度，并在規(guī)模以上重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)中積極推行首席質(zhì)量官制度的工作目標(biāo)。通知還進(jìn)一步明確了首席質(zhì)量官的基本內(nèi)涵、任職的基本條件及基本程序，提出通過加強(qiáng)引導(dǎo)推動、積極發(fā)揮企業(yè)主體作用、加大社會宣傳力度等措施全面推動首席質(zhì)量官制度的實(shí)施。

首席質(zhì)量官制度的擴(kuò)大實(shí)施將成為浙江省實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略，以質(zhì)強(qiáng)企、強(qiáng)市、強(qiáng)省的重要抓手，對加速我省轉(zhuǎn)型升級具有重要作用。