青島要評市長質(zhì)量獎 授予貢獻突出的組織個人
5月13日記者從市政府了解到,青島市將評選市長質(zhì)量獎,并下發(fā)《青島市市長質(zhì)量獎管理辦法》。按照規(guī)定,市長質(zhì)量獎設(shè)組織獎和個人獎,每年度評選一次,不收取費用。
據(jù)介紹,市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項,授予為本市質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的組織和個人。組織獎每年度不超過5個,個人獎每年度不超過3個。
組織獎要求企業(yè)在青島市登記注冊,近3年的主要經(jīng)濟指標、技術(shù)指標和質(zhì)量水平居同行業(yè)前列;近3年無重大事故,無因組織責任導(dǎo)致的用戶投訴的突出問題;無違反法律、法規(guī)的行為。個人獎授予在本市質(zhì)量領(lǐng)域做出突出貢獻的個人,獲獎個人需要從事或涉及質(zhì)量工作5年以上;所在組織近3年無重大事故;無違反法律、法規(guī)的行為。
5月13日記者從市政府了解到,青島市將評選市長質(zhì)量獎,并下發(fā)《青島市市長質(zhì)量獎管理辦法》。按照規(guī)定,市長質(zhì)量獎設(shè)組織獎和個人獎,每年度評選一次,不收取費用。
據(jù)介紹,市長質(zhì)量獎是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項,授予為本市質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的組織和個人。組織獎每年度不超過5個,個人獎每年度不超過3個。
組織獎要求企業(yè)在青島市登記注冊,近3年的主要經(jīng)濟指標、技術(shù)指標和質(zhì)量水平居同行業(yè)前列;近3年無重大事故,無因組織責任導(dǎo)致的用戶投訴的突出問題;無違反法律、法規(guī)的行為。個人獎授予在本市質(zhì)量領(lǐng)域做出突出貢獻的個人,獲獎個人需要從事或涉及質(zhì)量工作5年以上;所在組織近3年無重大事故;無違反法律、法規(guī)的行為。
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