7月1日，公司隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年，總結(jié)過去一年的黨建工作，表彰在黨建、文化宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人。董事長出席會議并作重要講話。

講話字里行間都是對歷史的清晰認(rèn)知與精辟解讀，一言一句都是對時代的深刻理解和準(zhǔn)確把握。董事長說，黨史，是一部曲折史、斗爭史、發(fā)展史、創(chuàng)造史。不講黨史，就沒有發(fā)展的方向，就意味著忘記和背叛。沒有我們黨的艱辛創(chuàng)造，就沒有今天的幸福生活。

他指出，新時代日新月異的變化，都源于我們黨堅強(qiáng)的統(tǒng)領(lǐng)能力、強(qiáng)大的創(chuàng)造能力、先進(jìn)的科技引領(lǐng)能力。

他向廣大黨員干部職工提出要求：職工要講敬業(yè)和態(tài)度，黨員干部要講意識、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。特別是班組長以上干部，是企業(yè)發(fā)展的基石，必須做合格的領(lǐng)導(dǎo)者、合格的責(zé)任人。

結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，他表示，安全、環(huán)保是企業(yè)必須堅守的紅線和底線。發(fā)展必須沿著綠色、和諧的通道走下去。

立足企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，他進(jìn)一步把“以人為本、質(zhì)量為本、誠信為本、技術(shù)為本、安全為本”“五本為綱”確立為根本遵循。他說，只有文化制度健全，企業(yè)才會有可持續(xù)發(fā)展的理論指導(dǎo)。建立以“五本為綱”為核心的特色企業(yè)文化體系，推動中鋼事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是中鋼人勢在必行的一件大事。

講話最后號召全體中鋼人全力為“共同富裕”的偉大事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

大會還表彰了4個先進(jìn)基層黨組織、7個文化宣傳先進(jìn)集體、40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、70名優(yōu)秀宣傳個人、25名干部讀書優(yōu)秀個人和31名“五個一工程”優(yōu)秀個人。